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送户口、送房子、送票子……在全国各地密集出台人才新政、抢才大战硝烟四起时，河北省石家庄、张家口、保定等10市也纷纷推出人才计划，加入“人才争夺战”，在薪酬、补贴、住房等多方面实施大力度优惠政策。在这场抢人大战的“硝烟”中，我们更应思考的是，如何下足功夫，让人才留得住用得好？

除此之外，郭明錤认为2020年的iPhone将全部支持5G，同时使用的SLP主板面积将提高10–15%，主要供货商包括鹏鼎控股/臻鼎与AT&S，具备产能优势的鹏鼎控股/臻鼎与AT&S凭借出货比重成为主要赢家。郭明錤还认为新款5G iPhone的单价将较iPhone 11系列高30–35%。这也就是说，最便宜的5G iPhone的售价可能为超过7000元。

2019年是服装行业艰难的一年。多家知名女装品牌先后爆出巨额亏损。例如，拉夏贝尔预计2019年度归属于上市公司股东的净利润为-16亿元到-21亿元。这家公司大幅关闭低效门店，目前国内经营网点数量已由去年初的9，269个降至去年末的4，800余个。此外，拉夏贝尔还加大了往季货品销售力度及折扣力度，使得公司存货比年初减少约9亿元。和拉夏贝尔情况相似的还有贵人鸟，也是因为计提存货减值损失导致巨额亏损。

“产业布局、发展潜力等‘内功’，同样是重要的考量因素。”张锐说，真正吸引人才的还是成熟、高端的产业链，若是形成特色产业集聚发展，人才自然会慕名前来。来源：河北新闻网责任编辑：张玉证券时报记者 艾佳不出一个月，私募机构广州安州投资管理有限公司（简称“广州安州投资”）就领了两张罚单，累计罚没款超过1亿元；总经理王福亮负相应责任，累计被罚100万元。

金之彩欲罢免董事长后者一次次起诉美盈森在对欧阳宣等发起仲裁申请的时候，也致力于将欧阳宣“踢出”金之彩的管理层。2016年1月，金之彩先后召开董事会和股东会，审议免去董事长、更换董事等事宜。很快，金之彩董事长欧阳宣起诉美盈森及金之彩，要求撤销上述两次会议的决议，欧阳宣一审胜诉，美盈森不服判决向法院提起上诉。最终，二审判决结果为：驳回上诉，维持原判。

但步步高一直在求变。从数字化战略转型到组织架构的扁平化调整，再到接受腾讯、京东的入股……在这个摸索的过程中，原本倒向线上的天平正在悄然发生变化。一个可喜的变化是，2019年，公司的来客数指标扭转了阴跌趋势，该指标已经转正。数据给了王填很大的鼓舞，来客数指标的正增长，几乎就意味着生意的增长。